人才培養模式

“雙師”教學+實戰課程，根據產業標準培養行業所需應用型人才。

專業建設解決方案

深入落實《國務院辦公廳關于產教融合的若干意見》，協助高校進行課程優化與課程改革。

校企混合制學院共建

與本科高職院校展開混合制學院共建合作，幫助職業院校形成人才、產業、創研紐帶。

產業支撐人才培養

智慧旅游、智能制造、新一代信息技術；三大類專業類型幫助人才建設。

人才培養五維度

協同高校通過課程設計、雙師型教育、理實一體化/情景模擬教學、精細化管理、實習就業，培養學生綜合能力，打造特色專業，增強校方特色和辦學實力。

自辦院校

自公司成立十余載以來，通過自辦院校、與院校共建現代學徒制產學研實訓基地的方式共建專業、混合所有制學院共建。

核心課程資源庫建設

每專業6-8門核心課程資源，每2-3年更新一門課程資源，包含課程教材、課程標準、課程大綱。

人才培養標準化體系建設

健全合作院校專業及課程體系，促進學校教學方法的變革，帶動專業實訓設備更新。及時有效科學地把握市場的人才需求，提升學校市場適應能力。